失业保险金

失业保险金 = 非自愿失业期间按月领的“保底工资”。它是五险一金里“失业险”的核心待遇：单位和你每月缴费，一旦因裁员、合同到期不续签等非本人意愿原因中断就业，就能按月领取。

领取标准与当地最低工资挂钩（通常是最低工资的 70%-90%），领取期限与累计缴费年限挂钩：缴费满 1 年不足 5 年，最长领 12 个月；满 5 年不足 10 年，最长领 18 个月；满 10 年以上，最长领 24 个月。

• 托底现金流：失业后房贷房租照付，这笔钱能帮你撑过找工作空窗期；
• 医保不断档：领取期间医保通常由失业保险基金代缴，看病报销不受影响；
• 领取记录 = 状态证明：领金记录是“正在失业”的官方凭证，部分地区社保记录里这段时期不算断缴污点。

• 第一步：确认资格：非因本人意愿中断就业（裁员、合同到期不续签等），缴费满 1 年，并在离职后规定期限内办理失业登记；
• 第二步：线上申请：通过当地人社局 APP、支付宝/微信“电子社保卡”入口或 12333 平台提交，多数城市已实现全程网办；
• 第三步：按月核对：领取期间按规定参加职业培训和求职活动，否则可能暂停发放；找到工作后主动停领即可。

主动辞职、缴费不满 1 年、没做失业登记，这三类情况通常领不到。

• 主动辞职还想领：属于“本人意愿中断就业”，不符合领取条件，除非能证明是“被迫离职”（如单位违法在先）；
• 以为领金 = 断社保：领金期间医保由基金代缴，但养老保险通常需要自己续缴，否则工龄会断，影响未来养老金；
• 拖着不办：失业登记和申领有期限，拖过时限可能直接错过；也别等找到工作再补办，很多地方不追溯；
• 混淆失业保险金与失业补助金：后者门槛更低但是一次性/短期福利，两者不是一回事，申领条件以当地政策为准。