工伤赔偿

工伤赔偿：上班时受伤、上下班途中被车撞、或者得了职业病，经工伤认定后，由工伤保险基金和单位给你的医疗费、伤残津贴、一次性补助金等补偿。

核心是“先认定、后赔偿”：没有工伤认定，后面一分钱都走不了工伤通道。

一次严重的工伤，赔偿金额可以相当可观：十级伤残的一次性伤残补助金是 7 个月本人工资，一级高达 27 个月；再加上停工留薪期工资、医疗费、护理费、伤残津贴，几十万甚至上百万都可能。

• 一次性伤残补助金：7–27 个月本人工资（按伤残等级）
• 停工留薪期：工资照发，一般不超过 12 个月
• 后续伤残津贴：一至四级按月领取，直至退休

• 受伤后先就医，保留病历、发票、CT 等证据
• 30 天内提醒单位申请工伤认定；单位不申请，个人 1 年内自己申请
• 拿到认定书后，按流程申领医疗费报销、伤残鉴定与补助金
• 不服认定结论，60 天内可申请行政复议或行政诉讼

• 错过 1 年申请时效：过期基本无法认定
• 以为只有“正式员工”才有：只要存在劳动关系，临时工、派遣工同样适用
• 签了“自愿放弃社保”协议：协议无效，公司没缴工伤保险时赔偿由公司自己出
• 把小伤当没事：拖到严重再报，证据和时效都吃亏